Появились ограничения по выплатам «золотых парашютов»
«Золотыми парашютами» называются выплаты для топ-менеджеров компаний при увольнении. При расторжении рабочего договора работодателем, а не сотрудником. Это подстрахует человека от таких ситуаций, когда при агрессивном поглощении компании, его увольняют без веских на то причин из-за личной неприязни. Сумма «Золотого парашюта» равна нескольким месячным выплатам.
Парашют – шесть месячных выплат
Однако в России нормальная практика, когда главы компаний или топ менеджеры получают десятки месячных зарплат при увольнении. Вот, например глава «Ростелеком» Провоторов Александр получил при увольнении 230 миллионов рублей. В 2008 году совет директоров «Газпрома» принял решение уволить директора Кузничева Михаила вместе с несколькими менеджерами, общая сумма их выходного пособия составила свыше 500 миллионов рублей. А уволенный генеральный директор «Почты России» добивался выплат в 3 миллиона рублей.
Ограничение
Министерство труда внесло проект в Госдуму, речь в нем идет о том, что бы ограничить «Золотые парашюты» шестью месячными окладами. Принятый в первом чтении закон гласит, что сумма должна быть не ниже трех окладов, но и не больше шести. Но и это еще не окончательный вариант, в дальнейших чтениях сумма может стать еще в два раза меньше.
Валерий трапезников напоминает, что в других странах выплаты отдельным категориям сотрудников строго определены или запрещены вовсе.
Проект принятый 24.01.14 – это лишь поправки в Трудовой кодекс. Коснутся они только государственные корпорации, государственные компании ГУП и хозяйственные общества, в общем, те компании, где более половины акций принадлежит государству. Распространятся, закон будет пока на заместителей и руководителей, главбухов и членов исполнительных коллегий.
Придумали «Золотой парашют» давно и не в России и как мотивация они действительно важны для сотрудника. Эксперты согласны, что ограничить выплаты пособий и зарплат стоит ограничить. Так как речь идет о бюджетных средствах. «Государственные деньги тратить легче, чем частные, но и опускать денежную планку сильно нельзя, что бы сотрудники не пошли искать нелегальных заработков», — говорит Евгений Куприянов.
Похожие материалы:
Безработица в РФ в мае сократилась до исторического минимума 4,9%09.07.2014
Как сообщает ИТАР-ТАСС безработица в стране сократилась более чем на 5,3%. В итоге, российская безработица вошла в свой исторический максимум. До этого рекорд снижения безработицы был установлен два года назад в августе 2012 года - 5,2%. ...
Чубайс и пенсионные инвестиции11.02.2014
К 2017 году «Роснано» собирается начать приносить прибыль, а уже в 2018 году будут выплачены первые дивиденды акционерам и инвесторам, сообщает пресс-служба. По словам Чубайса «До конца 2016 компания все еще будет убыточна, но, начиная с первых ...
Страхования вкладов бизнеса16.02.2014
Руководство малого бизнеса рассчитывает, что страховка вкладов коснется и их. Предпосылки происходящего Данный вопрос начал активно обсуждаться после начала действий Центрального Банка по отзыву лицензий финансовых организаций. В 2013 ...
Василий Голубев: «Расходование федеральной помощи беженцам проконтролирует общественная комиссия»15.07.2014
Накануне губернатором Ростовской области было заявлено об исключительно целевом расходовании денежных средств выделенных на решение проблем с беженцами приехавшими в Ростовскую область. Напомним, что Правительством Российской Федерации на эти цели ...
Ограниченные возмещения по вкладам для ИП09.03.2014
Впервые в российской практике введена схема частичного страхового возмещения средств для ИП после отзыва лицензии у банка, которую вначале будут проверять на вкладчиках Новокузнецкого муниципального банка. Ранее данная мера была применима только к ...